本帖最后由 voyeurk 于 2025-3-3 14:01 编辑
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哇哦，你和A君。。。很抱歉会是这样的结局。可能真的就因为有这样的情况存在，办公室恋情才会被认为是一个“问题”吧。但这种被拒绝后会气急败坏诋毁别人的，如果真的在一起了，可能你要担心的会更多。我感觉你也算逃过一劫了，摸摸头9 |7 ~0 J7 D7 ^1 Q) o! _
1 f" @" H% z$ J+ G8 ?0 J6 G我的bully就比较单纯一点，甚至可以说harassment 也不为过。那时候还是新人，公司要reorg，我原来的组要拆分成两个，有一部分人要分给另外一位主管，剩下的还是归给原本的。自从这个风声出来后，这位主管就一直来找聊（之前根本不熟），又是跟我谈人生，问我喜欢什么茶，泡给我喝，送我一些小礼品（都是他从工厂拿的小样品），之类的。再有意无意说一两句我时任老板的坏话，说一说他的能力这些。当时太嫩，看不清他的用意和面目，结果后面真的拆分的时候，大老板还是把我划给了原本的老板。结果这另一位主管也是180度转变，再也没来找过我，我主动打招呼也当作是看不到。后来才听别人说是他觉得我当面一套背后一套，明面上跟他好，他的东西都要，但其实根本看不起他，不愿跟他共事。事实上reorg根本都是大老板的指示，我要被分给谁根本也不会有人来问我的意见。后来我老板就来跟我说我被别人匿名向HR举报了，频率很高，每周好几封邮件，每封ID都不一样，事情也不一样，但都是很细致观察，甚至跟踪我的人才会知道的细节。而且这个人对我的工作细节非常清楚，肯定就是跟我有项目接触的人。后来我时任老板还给我看过一封，细节之处简直让人咂舌。当时我就猜是他，但这事儿也不可能真的去对峙或怎么样。还好我当时老板力挺我，其实听说大老板当时有想过干脆把我弄走，因为对于公司来说这种麻烦事能少一件就少一件这样。而且我当时纯新人，对公司也没什么损失。。。后来那个主管因为能力问题被demote了，换到了别的组去，这事儿才算是告一段落。哎，烂人真的到处都有。可能算我比较幸运，也比较钝感一点，不然可能会低落一阵吧
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到底是多烂的主管，才会这样去处心积虑对付一个新人啊。。。
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$ t3 m/ E8 M5 b- Z- W至于我的另一篇，哈哈哈哈终于有人提到。当时在国内高中，决定要申美本，学业上没什么压力，就想说自己也写写。毕竟也只有到高中经历而已，然后自己爸妈也有医疗背景，所以大概瞎编了一下校园题材的哈哈哈。但是身边真的没有让我动过那种心思的人，写了个开头就没坚持下去了，捂脸; [* ?% l, D# w* `# B
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我可以想象被别人提醒“我”需要“他”多过“他”需要“我”这种感觉有多糟糕，我觉得我虽然任他拿捏，因为个性的关系他看起来可能也比我更“resourceful”，但是他从来没有这样跟我说过。最重的话就是刚写完那一段里面的让我走开这样，就算是他女朋友闹他也不会这样说（这又是另外一个故事了）。这可能也是我一直愿意待在他边上的原因。再抱抱你
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+ ]( g6 ^. i0 Y' O6 A! S3 s当然，我跟他远没有你跟他那么“深入”。有可能他这么说除了警告你，也是在提醒自己，而我这边就没有这样的困扰，因为啥也没有，啊哈7 ?4 `. ^! T: a1 t7 q' q: i
: A& J' X( ^/ f哎，家人。。。只能希望你一切都好，你能得到你几乎是“偶像”前辈的欣赏甚至是“因爱生恨”，说明你也真的是个“小妖精”哈哈哈（不要打我），加油加油，一定会遇到更好的人的& D% c" O0 @) v6 X3 N% k+ y5 O
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祝好4 N2 E# m. K/ J s) X' F. } n
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发表于 2025-3-3 14:12
